2010年10月份进公司,11年2月份签合同。
合同约定工作年限为3年,起止日期为2011.1.1至2014.12.31。三年合同本来应该到2013.12.31就截止了,但写错了合同终止日期2014.12.31,
现在我才发现这点。
请问我是不是一定要要干到14年底才行啊??可以认为2013年12月31号以后就算合同到期吗??我想2013年底过了我就离职,可以吗?
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