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请问,社会保障是否只需要在怀孕后期请病假时承担个人部分?产假期间,社会保障只针对个人?

劳动纠纷 2022-06-07 23:31 人浏览
共3位律师解答
  • 我国法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还
  • 首先哺乳期间如果不存在严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊造成企业严重损失、承担刑事责任等情况单位是不能辞退的;
    另外如果产假期间公司没有在工资中扣除个人应缴纳的那部分保险费用的话,应当补交,具体交多少要看之前您的社会保险中个人承担的份额是多少来定
  • 你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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