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你好,我在这家公司工作了八年。自去年以来,该公司一直在施加工作压力。白班两人,夜班一人,工作量不断增加。工厂应该为辞职支付赔偿金吗

劳动纠纷 2022-06-10 18:35 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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我在公司上班八年多少,从去年公司一直施加工作压力,还一直增加工作量,这样辞职工厂应该理赔吗
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