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我工作了24天,想辞职。老板坚持说我们是暑期工,所以我们只拿到了标准工资的一半,或者本月工资的一半是在下个月工资之后支付的,也就是说,本月工资的一半被压榨了。这合法吗。

劳动纠纷 2022-06-15 09:34 人浏览
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