我只工作了三个月，还没有签订劳动合同。公司出于自身原因，主动让员工休假。总公司还表示，分公司的工资太高，应该降低。现在结算工资仍按休假时间扣除（当时工资是按月计算的，不是按小时或天数计算的）。这合理吗？如果你想辞职，辞职报告应该怎么写，工资扣除是否合法？

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