该公司有欺诈行为。合同规定基本工资为2000元，然后在支付工资时，不按天计算，而是按工作日计算。这是违反合同吗？另外，工资是在15日支付的，但工资没有在16日到达。试用期内，每天50元。因为我每个星期天都休息，所以我只付了1300元。是否低于正常工资的80%？我就是这样离开的吗？他一定要付钱给我吗？

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