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你好我在一家私营企业工作,于2018年5月23日制作。我直到2018年5月13日才休假,也就是说,我上班前只休息了10天。生完孩子后,你坐了一个月,从7月1日开始工作。公司帮助您申请3个月的社会保障津贴。公司在产假期间不支付工资。这正常吗?

劳动纠纷 2022-06-22 06:12 人浏览
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