我想咨询下:
1、我现在能以公司违反劳动合同法第四十六条第五项,提出一年一个月的经济补偿吗?
2、未签合同而继续工作的一个月,我能根据劳动合同法第八十二条,向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛?
3、我可以直接与公司解除劳动关系吗?不用提前通知
4、我也不打算在这家不良公司工作,能不能以公司没和我签合同,提出终止劳动关系,并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿提出一年一个月的经济补偿吗?我可以直接与公司解除劳动关系吗?提出终止劳动关系
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