????我2008年7月进入公司,合同与2014年3月9日到期,到期后公司一直没与我续签劳动合同,我也没注意哈,一直到今天存在无合同的事实劳动关系,今天公司提出让我补偿劳动合同,并把补签的日期修改到上个合同结束前。
1、我能拒绝补签吗?如果我拒绝补签,公司能不能以我拒绝补签合同为由,和我解除劳动关系,而不支付我经济补偿??
2、如果公司还要和我续签合同,我这种应该续签无固定期限合同吗??
3、如果我不想补签劳动,提出和公司终止劳动关系,会有什么结果,能拿到一年一个月的补偿金吗???
4、如果我同意补签,是不是就不能拿到未签合同期间的双倍工资?
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