劳动合同中的工资标准不低于当地最低工资标准。现在公司的效益不好。是否应裁减所有员工？我该怎么办？
劳动纠纷
2022-06-25 12:48
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有关人士解释说，用人单位支付的工资标准不能低于当地政府公布的最低工资标准；此外，还应当参照用人单位相同工种、相同岗位的人员工资标准支付劳动者应得的工资；无故拖欠工资的，应当依法支付25%的赔偿金
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劳动合同中的基本工资（注意：不是写月工资），低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资（不包括加班和津贴）低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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