问答详情

请问合同未到期，公司要解除合同，请问如何赔偿

劳动纠纷 2022-06-29 21:27 人浏览

共3位律师解答

首先，劳动合同未到期解除存在几种不同情况：
1、劳动者有《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位解除劳动关系，不需支付任何经济补偿，但用人单位需要对上述事实及已经书面通知劳动者解除劳动关系进行举证。
2、劳动者有《劳动合同法》40条规定的情形，用人单位可以解除劳动关系，但应提前三十日以书面形式通知劳动本人或者额外支付劳动者一个月工资等

平台特邀律师
推荐

2022-06-29 21:05

咨询我
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

平台法律顾问团队
官方

2022-06-29 21:12

咨询我
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-06-29 21:27

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台兴安盟律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 兴安盟问答 > 兴安盟问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟