及辞退职工的申述状
西安市雁塔区卫生局并西安市雁新大华医院各位领导:
诉求:?
????我是内科以及门诊部副主任医师***,与西安雁塔新大华医院自2015年3月12日至2015年6月30日形成事实劳动关系,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,不与劳动者订立书面劳动合同,依据劳动合同法第三十八条的有关规定,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。以及辞退职工应该至少提前再支付一个月的工资的规定,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资再办理离院手续。
事实:?
???从3月12日正式在新大华医院上班至今、已经满三个多月,未与我签订劳动合同;我在3月25日领到5145元(20天)工资,在6月27日领到1799元4,5两个月的工资,于2015年6月28日早晨岳院长突然通知我从29日起不用来上班了,我的六月份工资要等到下月发工资时再给我通知.理由是:医院经营困难,需要裁减职工,节约成本.要求我从2015年6月29日星期一起不用再上班了.等于事实上给我发了辞退令.
?????????????????补偿详细清单如下
月份??????????项目 基本工资 加班天数工资 已领工资 补偿金 小计(元)
2014-3月
2015-4月
8000元
9000元
清明节1天 5145元
8799元 5145元
8799元 5145元
8799
2015-5月 9000元 -------- 9000元 9000元 9000
2015-6月
2015-7月 9000元
9000元 端午节一天 0元
0元 9000元
9000元 19200
9000元
总计 27000元 2天 22944元 22944元 31944元
相关法律:
中华人民共和国职工工资支付条例
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法以及实施细则
陕西省劳动工资支付条列
????????????????????新大华医院门诊医师***
????????????????????????????2015-06-30因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,依据劳动合同法第三十八条的有关规定,第四十七条的规定支付经济补偿金
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