怀孕了，我辞职三天，但我必须扣除我工资的百分之三十。这合理吗？

相关知识推荐

• 公司不发年终奖合法吗

  很多劳动者在过年前可以领取年终奖，但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑，公司不发年终奖合法吗？下

  劳动法

  人看过
  
• 辞急工，工厂扣一个月工资合理吗
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  孝感律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询

• 加班工资扣个人所得税吗

  加班费扣个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任

  劳动法

  人看过
  

• 一般急辞工扣多少工资

  急辞工具体主要指员工未按照劳动合同法规定突然向用人单位提出辞职的情况。针对急辞工情形，单位是否有权利

  劳动法

  人看过
  

• 公司压一个月工资合法吗

  我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问我辞职但老板要求必须辞急工，还要扣半个月的工资，这
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

  青岛律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询

• 突然离职公司有权扣我的工资吗

  劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外，用人单位不得私自扣除劳

  劳动法

  人看过
  

• 未签合同试用期辞职多少天可以走

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  
• 在工厂辞急工，XX辞工XX走人，公司要扣一个月工资合理吗？
  公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

  镇江律师

  人看过
  

  395人咨询过

  去咨询
• 我妈妈再大理石厂上班，现在想要走了，辞急工，厂里要扣一个月，
  解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

  天水律师

  人看过
  

  419人咨询过

  去咨询
• 辞急工扣钱合法吗，辞急工厂里说要扣半个月的工资合理吗？
  劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。

  黔南州法律问答顾问律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 现在辞职不做了，是急辞厂里要扣百分之二十的工资，请问厂里这样
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  滁州法律问答顾问律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 在厂里辞急工，扣百分之三十？
  要提前三十天通知单位，否则造成单位的损失应负责赔偿。如果单位存在过错，如未依法购买社保，拖欠克扣工资

  包红光律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 怀孕了辞工老板要扣百分之三十的工资，合理吗？
  你好，可以向劳动局投诉

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 员工未遵从业界规定在公司内食宿，下班途中意外受伤，是否仍有被
  员工下班途中意外受伤，需具体分析。只有因非本人主要责任的交通事故等伤害，才可能被认定为工伤。若因个人

  江门律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 降职属于行政处罚吗
  降职属于行政处罚的一种。根据《行政机关公务员处分条例》，公务员处分的种类包括降级，降职即属于降级的一

  江门律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 如果你想在没有社会保障的情况下辞职两年，你能进行劳动仲裁吗？
  可以。我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自

  江门律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？
  劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞

  江门律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我在单位上班一年多了，没有签合同的，但是现在怀孕了，公司说没
  您好，可以主张双倍工资差额s

  冯浩全律师

  人看过
• 职工在上下班途中发生交通事故，以下哪些因素可能影响工伤认定？
  要看交警得责任划分得

  天习团队律师

  人看过
• 公司给的综合年终由70%固定工资+20%绩效+10%年终花红
  你好可以去申请劳动仲裁

  天习团队律师

  人看过
• 孩子10个月，公司裁员，应该怎么赔偿
  你好，需要看是否有提前通知裁员，没有赔偿2n有赔偿经济补偿金w

  冯浩全律师

  人看过