乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。
一、本劳动合同期限为两年
自2015?年7?月15?日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至2017?年?7月?15日止;其中试用期半个月。
二、工作任务
1、?负责牌号为:???????的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和车厢的清洁)
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。
5、乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)
6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间
因工作性质特殊,乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后,乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为?元。其中试用期间工资为?元。
六、劳动纪律及奖惩
1,乙方在原则上不能请假,如有特殊情况,需经甲方同意后方可请假;
2,节假日不可请假;
3,年终时,若乙方切实遵守上述条款且一年中请假天数不多于6天,则甲方奖励乙方1000元;
4,乙方在正式工作期间,需将身份证交予甲方保管2个月,且乙方需预存录用后的第一个月工资在甲方处;
5、乙方要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车;
6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等);
7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属驾车人执意所为,则乙方自行负担所造成的经济费用;
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由肇事司机自行负责。
8、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;
9、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络;
10、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车;
11、乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车;
七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
八、有下列情形之一的,甲方可与乙方提前解除本劳动合同:
1、在试用期间,乙方被证明不符合上诉录用条件的;
2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;
3、乙方不履行甲方规定义务的;
4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;
。
九、有下列情形之一的,甲方不得与乙方提前解除本劳动合同:
1、本合同期限未满,又不符合本合同第九条规定的;
十、有下列情形之一的,乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同:
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
?3,甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。
十一、本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。
十二、本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
十三、因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
十五、本合同自?年?月?日起生效。
甲方:????????????????(签名盖章)?
乙方:????????????????(签名盖章)是否正常;乙双方即终止劳动关系,本合同生效后,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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