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与个人签订劳动合同后,7月份的工资拖欠,尚未支付。合同规定十天的工资按十天支付。现在,因为他怀孕了,休息了20多天,公司同意了。来后,他口头承诺在十天前支付工资。现在公司一直在逃避

劳动纠纷 2022-07-07 10:42 人浏览
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