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未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动者到用人单位工作时,往往都会签订劳动合同来维护自己的权益,如果公司终止劳动合同,就有可能涉及到经
和员工是否能签订无固定期限劳动合同
用人单位与员工协商一致的,能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无
无固定期限劳动合同能不能解除
一般来说,劳动者到某一单位务工时,都会在进入之时与该劳动单位签订一份劳动合同,以维护自己的合法权益。
未签劳动合同双倍工资的诉讼时效
在实践中,劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候要注意签定好劳动合同,否则的话可以主张双倍工资。如果员
张民能否签订无固定期限的劳动合同
【案例】〖HTK〗张民于1975年参加工作,1979年被调入某丝织厂(以下简称丝织厂)。1995年,
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