由于政策的变化，宿舍期满后，公司将不出租。它与员工进行了谈判，并提出了经济补偿，但员工不同意。给予的经济补偿金额尚未协商。经综合考虑，公司决定终止与期限的劳动关系。这需要赔偿金吗？劳动合同已签订7个月

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