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我和一家劳务派遣公司签订了一份合同,在社保所工作。我的工作地点在居委会。我的工资是2120的最低工资标准。居委会要求我们一到节假日就加班,没有加班费,但给了我们一个工作日。这是否违反了劳动法?

劳动纠纷 2022-07-12 10:16 人浏览
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