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我在公司工作不到三个月,公司不批准我因紧急事项辞职。原因是辞职需要一个月的时间。我该怎么办

劳动纠纷 2022-07-14 09:28 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者试用期辞职,可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定办理
  • 员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我在公司工作不到三个月,公司不批,理由是辞工需一个月
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