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公司随意调职,工资也相应下降。这合法吗

劳动纠纷 2022-07-14 20:09 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位擅自调岗调薪是不合法的,在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。
    如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同
  • 企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为:

    1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。
    2、在劳动合同中明确约定,用人单位在与员工协商后,可以对员工进行调岗调薪,这样就是合法的。
    3、调岗调薪首先应以有效的规章制度作为基础,按规定进行调岗调薪才能保证其合法性
  • 你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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