公司为了缴纳最低的社保,劳动合同上写的是上海市最低工资标准,但是我到手工资远不止这些。劳动仲裁机构会采纳合同金额,还是实际金额?
另外,经了解可以申请扣留时间内的赔偿,这个时间从何时算起,怎么算?如何书面表示更好?
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