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在法定退休年龄50岁时，保险还有两年，而且没有固定期限的劳动合同。该单位能否单方面终止合同？

劳动纠纷 2022-07-16 23:24 人浏览

共3位律师解答

无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同

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2022-07-16 23:06

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无固定期限劳动合同能够终止。《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的，等等

法律快车咨询顾问

2022-07-16 23:10

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2022-07-16 23:24

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