你好，我在一家快递公司工作了五年。它是一份综合性劳动合同。由于快递行业的特殊情况，基本上没有节假日，每天的工作时间都太长，基本上超过十个小时。只有固定的加班工资，制定了非常苛刻的绩效考核，如果绩效不达标，绩效工资往往会扣一千多个月。最后，我舍不得离开。我想问一下我现在是否要离开，但我可以通过劳动仲裁要求加班费吗？你需要和律师办理什么手续？如果仲裁失败，我必须承担任何后果吗

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