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我在一家公司工作了15年。中途,公司要求我与调度公司签订合同。一直以来,公司根据工会支付福利和加班费。但今年,该公司与公司外的一家劳务派遣公司签订了合同,但该公司的加班费和年终奖金以及之前由工会支付的福利都没有了。公司这样做是否违法?是否可以要求公司签订不合理的劳动合同

劳动纠纷 2022-07-24 13:50 人浏览
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