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您好,我在一家公司工作了15年,我已经签署了一份无期限合同。现在我怀孕8个月了。由于该公司夜班辐射高,怀孕期间休假的工资是最低保障的70%。现在公司将关闭工厂,终止与我们的合同。根据自身基数进行补偿是否合理?

劳动纠纷 2022-07-25 08:53 人浏览
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