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我们公司有一个单一的假期和一个计划的假期制度。该公司招聘员工时表示,在法定假日休假是正常的。现在我公司端午节没有放假,按正常班次安排放假。端午节那天不给三倍的工资上班合理吗?

劳动纠纷 2022-07-25 15:32 人浏览
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