问答详情

该公司拖欠半年工资。现在它正在办理辞职手续。我们应该注意什么。离职后仲裁需要准备哪些材料

劳动纠纷 2022-07-26 20:06 人浏览
共3位律师解答
  • 需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批;单位同意离职后,办理交接手续;单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续
  • 辞职需要注意:
    1、写辞职信。
    2、和主管详谈。
    3、交接工作。材料:
    1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥离职报告表,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算;
    2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
  • 办理离职手续的注意事项:
    1、写辞职信,包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
    2、和主管详谈,看离职请求是否能够得到批准和支持。等等
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台伊犁州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中