该公司表示，端午节不是节假日，没有补贴。应该吗？
劳动纠纷
2022-12-06 10:34
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共4位律师解答
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你好可以申请仲裁要求赔偿
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可以申请劳动仲裁
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你好，你有签合同吗？可以要求补偿加班工资，可以要求补保险
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用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为。
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