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如果公司的任务没有完成，公司被降职、降薪，员工从公司调到当地政府，是否可以申请仲裁委员会的干预？如果公司的任务尚未完成，公司被降职、降薪，员工从公司调到当地政府，是否可以申请仲裁委员会的干预？

劳动纠纷 2022-07-29 06:31 人浏览

共3位律师解答

职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。

1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。

2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。

3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。

4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行

法律快车咨询顾问

2022-07-29 06:13

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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

劳动纠纷律师团队
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2022-07-29 06:20

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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。

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2022-07-29 06:31

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