您好，我是一名普通的技术工人。我们早上7:30、中午12:00、下午1:00到6:00、晚上6:30到9:00上班，从繁忙时间到9:30，我们总是工作12-12.5个小时。这是否违反了劳动法？不想加班是不够的。领导会穿小鞋子，然后拖欠工资。今天是四月五日。我们一月份的工资还没有发。工厂贴出通知说我们将在4月12日收到工资。我在工厂已经一年了。自从我第一次来这里，从20号到25号，从25号到30号，我每个月都会收到工资。现在将在下个月中旬支付，而我从来没有按时支付过，这样拖欠工资违法吗？我们每个月休息一天，每周工作79小时！

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