2.社保一开始没有缴纳,后来开始缴纳,但之前的未补交
3.工作五年,从洗碗,到洗碗领班-到厨房,是升职路线
4.7月口头通知要辞退(企业,8-9月之间装修待业在家,这部分是否有补偿),??但是员工不同意,说等到9月之后来处理
5.9月之后,说要么去洗碗,降职,要么辞退
请问此情况有啥补偿木有?是否有补偿)??但是员工不同意,说要么去洗碗,请问此情况有啥补偿木有?
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