因城市建设的需要,今年7月,公司被政府征用,得补偿款人民币2.5亿元。
因所在行业不景气,连年亏损,公司决定不再投资大陆。目前,公司已承租了一套写字楼,作为过渡性用房,办理了迁址手续(营业执照变更),仅留用了四名员工,待几年后享受到政府的拆迁所得免税政策后,再分批撤资,注销公司。
昨日,公司要求所有的员工(包括工龄达20年的以上的,签订无固定期限劳动合同的员工),在10月31日之前自动离职,公司愿意按照各员工的工龄,一年补偿一个月工资(不包括加班费、津贴、奖金,和业务人员的提成)。
公司没有执行任何法定裁员程序,也没有举证说明撤资的理由,只是由人事口头通知各员工,公司有这样的决定。若员工同意,即可提前签字走人,公司愿意发放工资到10月31日。
请问这样的情况,我们80余名员工该如何主张经济补偿?是否可以按照劳动法第87条的规定,按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。
还有,关于工资的补偿标准,是否包含加班费?因是劳动密集型生产企业,基本工资低,我公司的基层员工只能依靠加班加点(每天约2小时),才能取得每月4000元左右的收入。
我公司业务人员的底薪只有2000元,全部靠业绩奖金(人均每月约7000元)维持生计,公司按2000元的标准补偿业务人员,是否合理?我们80余名员工该如何主张经济补偿?应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。是否包含加班费?
相关知识推荐
单位向劳动者支付经济补偿的标准
单位向劳动者支付经济补偿的标准单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动
用人单位应向员工支付经济补偿金的规定
应补偿的情况:1、正常合同期满的,应按工薪年限补偿,这是劳动合同法新增加的,以前没有此项补偿;2、用
在什么情况下,用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金?
根据劳动部《工资支付暂行规定》,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动
经济补偿金最新规定
对经济补偿金的规定是,根据劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月的工资为标准来计算。六个月到一年的,按一年计算;不
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0