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你好律师?如果雇主拖欠超过两个月,而雇员不愿继续消费,并申请劳动仲裁,您是否仍能为被解雇的雇员获得n加1的经济补偿?

劳动纠纷 2022-08-05 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定,如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿的
  • 用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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如果用人单位拖欠工资两个月以上,申请劳动仲裁的话,还能否获得像企业辞退员工的N加1经济补偿?
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