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当我再次去实习公司报到时,我没有解释。我直接要求我们签署一份为期三年的培训协议。如果工作时间不足三年,公司赔偿6000元是否合理?如何撤销本协议?

企业法律顾问 2022-12-04 18:27 人浏览
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去实习公司再报道的时候没有解释直接让我们签署培训协议,工作不满三年要赔偿公司六千元合理吗?怎么样才能解除这个协议?
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