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我在这家公司工作了11年,现在没有固定期限的合同。公司想解雇我。我前四年没有买保险。在这种情况下,我应该得到什么赔偿?如何维护个人权益?

劳动纠纷 2022-08-09 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 若用人单位存在违法行为,用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位违法单方解除或者终止劳动合同,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的二倍
  • 依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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