我9月4日在一家公司工作，10月20日辞职，开始说试用期的工资是2000英镑。现在，公司说我9月份工作不到一个月，我的工资算法是2000/30*21天出勤（不包括每月前三天和周一的休息日，公司和29日和30日的国庆假期不包括在工资中）。这样计算工资合理吗？

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