在试用期内工作7个月后，如何赔偿公司辞退
劳动纠纷
2022-08-11 09:05
人浏览
共3位律师解答
-
试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中，除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由 -
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
-
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
平台北海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在试用期内工作7个月后，如何赔偿公司辞退
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
产后被公司辞退如何赔偿
#妇女劳动权益人浏览
-
如何得到公司辞退员工的赔偿金
-
在试用期内工作7个月后，如何赔偿公司辞退立即咨询当前16,276位律师在线
-
试用期公司辞退有赔偿吗
#劳动法人浏览
-
请问怀孕期间被公司违法辞退 该如何赔偿？
-
试用期内是否可以辞退患病员工
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
被辞退如何寻求公司赔偿
-
适应期被辞退怎么赔付
#劳动法人浏览
-
被公司辞退，如何申请赔偿金？
-
工作10年以上公司辞退如何赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工入职不满半年辞退怎么办
#劳动法人浏览
-
公司口头辞退我，不予赔偿，如何解决
-
退休后再就业被辞退有补偿吗
#民事责任人浏览
-
使用期被公司辞退 公司该如何赔偿员工
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
租房合同期内提前解除违约金吗
#合同违约责任人浏览
-
未签订劳动合同的公司辞退如何赔偿
-
民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿
#合同的权利义务终止人浏览
-
能辞退试用期内患病员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司无故辞退合同未到期的员工，该如何赔偿
-
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
#合同的变更和转让人浏览
-
由于公司裁员被辞退如何争取2N赔偿？
加载中