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自动辞职和自动辞职有什么区别？

劳动纠纷 2022-08-16 19:04 人浏览

共3位律师解答

解除劳动合同与辞职和自动离职三者的区别：劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为

平台法律顾问团队
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2022-08-16 18:37

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解除劳动合同、辞职与自动离职的区别：
1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。
2、适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为

劳动纠纷律师团队
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2022-08-16 18:44

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劳动者自动离职和解除劳动合同区别如下，
1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职，自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。
2、适用原因的性质不同

平台特邀律师
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2022-08-16 19:04

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