我与公司签订劳动合同职位是工程师,但劳动合同上未写明工资,但我有工资条,工资条结构:基本工资1660,岗位津贴3140 绩效考核800,加班费按实际;
另外加班费公司是按1660基数算的,那我是否可提出加班费应按1660+3140=4800的基数核算呢?等待回复如果我要提出解除劳动合同,劳动仲裁申请书应以什么理由提出,或是按公司不符合劳动法哪条规定提出?
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