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你好,我想咨询一下关于公司辞退人的经济补偿标准,公司说效益不好要辞退员工,目前找谈话的有5人,公司一共有26人,请问这种情况该怎么补偿?

劳动纠纷 2022-08-23 06:34 人浏览
共3位律师解答
  • 辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
  • 劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第
    一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿。第
    二、合同到期辞退员工,单位需要支付经济补偿。第
    三、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
    四、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
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