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我想现在离职，但是一个月后才能走

劳动纠纷 2022-08-23 22:09 人浏览

共3位律师解答

1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职；
2、如果员工非正常离职，那么就不一定；
3、如果员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的，也就是说离职两个月后是可以再次入职的

平台特邀律师
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2022-08-23 21:47

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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同

劳动纠纷律师团队
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2022-08-23 21:54

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2022-08-23 22:09

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