公司强制员工工资与产值挂钩，合法吗？
劳动纠纷
2022-12-02 00:46
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共4位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁
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可向劳动监察大队举报投诉
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向当地劳动局投诉
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如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。
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