做保安一天工作12小时合法吗

相关知识推荐

• 晚上加班3小时工资怎么算

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  
• 保安人员一天工作12小时属于违法行为嘛
  您好 具体看你们之间是怎么约定的

  王俊颖律师

  人看过
  

  34760人咨询过

  去咨询

• 每天加班的时间最长为几个小时

  劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人

  劳动法

  人看过
  

• 一周实行6天工作制多出一天算加班吗

  加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。那么一周实行6天工作制多出一天算加班吗？接

  劳动法

  人看过
  

• 周末加班费规定一个小时多少钱

  相信大部分上班族都体验过加班。加班是很常见的，如果赶项目那么加班都是无法避免的。同样，加班也是有加班

  加班费

  人看过
  
• 每天工作11小时合法吗
  你好，可以申请劳动仲裁要求支付加班工资

  石家庄律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询

• 劳动合同一年试用期合法吗

  劳动合同签一年的试用期是不合法的。试用期一般最长也不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个

  劳动法

  人看过
  

• 试用期劳动合同合法吗

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动合同知识

  人看过
  
• 保安工作14小时合法吗？
  您好，加班可以要求加班费补偿的

  安庆律师

  人看过
  

  254人咨询过

  去咨询
• 保安12小时犯法吗，保安工作10个小时合法吗
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  佳木斯法律问答顾问律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询
• 保洁一天工作14小时不休息合法吗？
  可以要求支付加班工资

  株洲律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 保安一天工作12小时不休息正常吗
  保安每天工作12小时，显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来，需要乙方加班的，并且给予

  萍乡律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 保安12小时犯法吗，临时工工作12小时合法吗？
  现在应该是可以的，具体的建议先咨询下医保部门

  周斌律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 为什么农民工要缴纳个人所得税？
  农民工要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”，要交个人所得税。其缴税的数额则

  克拉玛依律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 领取失业金的条件和标准是什么？
  失业金的领取标准分为：1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的，至多能够领取12个月的失业金；

  克拉玛依律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 在施工现场受伤保险有赔偿，工头还要出错工费吗？
  你好，建议申请工伤认定

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我的工伤等级是10级。工伤赔偿金是多少？
  在职职工工伤赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分

  克拉玛依律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 左桡骨粉碎性骨折 企业员工 工伤判定几级 能赔付
  您好，可以申请工伤鉴定，确定伤残级别。

  邹连香律师

  人看过
• 在石屏地区，暑假工被无故辞退应该怎么办
  法律分析：根据法律规定，员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动

  克孜勒苏法律问答顾问律师

  人看过
• 我现在与供水公司发生水表的纠纷问题达不成协议，想请克拉玛依仲
  你好，只有在协议约定了仲裁委，仲裁委才会受理。

  李志娟律师

  人看过
• 试用期三个月未缴纳社保，试用期三个月（工资为2000元）我想
  你好，经济补偿金按照实际工作的时间计算半个月工资。

  李志娟律师

  人看过