试用期内未签订劳动合同，三天后试用期结束。没有提前通知，只是公司的项目团队已经解散，需要解散。您能否赔偿未签订合同的双倍工资，以及经济补偿、无提前通知的代通知以及拖欠天数。你应该每天补偿双倍的工资吗？

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