(人事的相关人员没有说到无效这个词过。但在我在最后又再次明确问到如果后面发现怀孕,是在这个之前(签解除劳动合同之前的意思),那这个(指协议)就是无效的?对方(部门经理)回答说那就根据法律的认定,它认定是在这个之前的,那就是在这个之前的。在录音过程中,对方没有否定我的说的发现怀孕是在签解除协议之前话,该协议是无效的说法。是否可以理解为对方默认我的说法咯?)
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