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我从6号开始工作。我去了一家没有签订劳动合同的小公司,并与老板口头承诺。在为期七天的实习期间,该公司是一家中介公司。我主要从事人事招聘。我被告知该职位已于26日更换,所以我不必来上班。我和老板沟通要求加薪。我老板说我的工作不到位,而且我不到一个月不发工资,在这种情况下,你能靠自己的努力获得工资吗?

劳动纠纷 2022-08-27 14:05 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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未签订劳动合同,和老板口头承诺的,和老板沟通索要薪资酬劳,这种情况能获得自己辛苦工作的工资吗?
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