我因病住院，已出院。现在公司要我办理辞职手续。我能要求赔偿吗？
劳动纠纷
2022-09-01 09:54
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共3位律师解答
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不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，如果不签合同的话一般也没有交社保，也是可以要求赔偿社保的，如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
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不签合同离职后能否要求赔偿，根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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