在工作了一年零三个月后，我在没有签订劳动合同和收到事先通知的情况下被公司解雇了。我没有签订劳动合同，除了双倍赔偿外，公司还应该赔偿什么？未签订劳动合同的双倍报酬是按照本人的工资还是最低基本工资进行补偿？

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