16年内有四个月的产假。年底没有年终奖金。16年及不足一年的新员工可获得半份奖金
劳动纠纷
2022-11-27 22:15
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共3位律师解答
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您好，具体是什么情况
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可以申请劳动仲裁
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职工休产假，如果符合领取年终奖的条件，用人单位仍然会发年终奖；如果不符合的，则不会发。如果单位在产假期间为职工缴纳生育保险费的，职工可以领取生育津贴；未缴纳的，则由单位来支付产假工资。
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