与上司顶嘴开除，算违反劳动合同吗？
劳动纠纷
2022-09-03 21:38
人浏览
共3位律师解答
-
解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同是需要员工自己同意的，要是员工不同意的话，公司是不能单方面解除的，除非是员工造成了严重的不良影响的。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分
-
公司解除劳动合同不等同于开除。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 -
单方面解除劳动合同和开除是不一样的。解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分
平台南通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
与上司顶嘴开除，算违反劳动合同吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
违纪解除劳动合同和离职的区别
#公司企业人浏览
-
与公司签定了劳动合同，是违反劳动法吗
-
与上司顶嘴开除，算违反劳动合同吗？立即咨询当前5,544位律师在线
-
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
#劳动合同法人浏览
-
说要解除劳动合同，这样要违法吗？
-
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
#劳动合同法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
和公司签订了合同，违反劳动法吗？
-
没有劳动合同被辞退应怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
是否可以被迫解除劳动合同,社保一直未足额缴纳,23年年终奖至今未发,工作8年的公司,想咨询一下?
-
我是返聘一家酒店当保洁，在上班时间摔骨折了，酒店应该怎么赔。
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
#劳动纠纷人浏览
-
企业女职工取环，凭相关证明单位是否给与带薪休假
-
怀孕期解除劳动合同合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
医疗纠纷行政法规有哪些
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司欠缴社保,但员工已经离职怎么办
-
合同终止与合同解除的区别
#合同的权利义务终止人浏览
-
用人单位违反劳动合同怎样赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
干满七天自离，中介不发工资
-
解除合同和终止合同的区别
#合同纠纷人浏览
-
我通过中介进厂，干满七天的后面自离了，现在他不给我发工资怎么办
加载中